1. 戶外拓展活動內容
拓展公司業(yè)務比較宣傳面不大，主要做團隊，就要宣傳到企業(yè)公司去。 建議：
1，建個比較直觀，內容豐富的網站，詳細講解各種活動游戲，發(fā)些活動照片。
2，專門業(yè)務員去與公司企業(yè)溝通，爭取合作。
3，多提供相關衍生服務。比如活動過程中攝影、攝像，結束做好盤贈送客戶，客戶回去看會擴大影響力，幫你宣傳。
2. 開展戶外拓展
是開展眾多的戶外運動項目。如定向運動、拓展訓練，戶外徒步、登山、野營、野外生存、飛盤運動等，定向運動是一項非常健康的智能型體育項目，是智力與體力并重的運動，它不僅能強健體魄，而且還能培養(yǎng)人獨立思考，獨立解決所遇到困難的能力及在體力和智力受到壓力下做出迅速反應。
3. 戶外拓展活動內容怎么寫
戶外拓展公司經營范圍：企業(yè)管理咨詢；素質拓展訓練與策劃；社會經濟信息咨詢；公關策劃；會務會展服務；企業(yè)形象推廣、策劃；戶外運動方案策劃；戶外活動器材租賃；青少年戶外活動課程研發(fā)；舉辦青少年夏令營、冬令營活動；開展國防知識教育咨詢；研學旅行服務；企事業(yè)職工及學生軍訓服務。
4. 戶外拓展活動內容包括
1. 戶外拓展公司經營范圍參考一：
拓展訓練;組織拓展及策劃;大型會議、會展、活動秩序維護;安全問題咨詢及安全風險評估;安全顧問;安全防范。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)
2.戶外拓展公司經營范圍參考二：
戶外拓展;體育賽事活動策劃;企業(yè)事務代理;會議會展服務。(依法須經審批的項目，經相關部門審批后方可開展經營活動)
3. 戶外拓展公司經營范圍參考三：
法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的，經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的，市場主體自主選擇經營。(拓展培訓、戶外活動、體驗式拓展活動的咨詢服務，企業(yè)團隊拓展活動策劃、青少年夏令營活動策劃、商務活動策劃、體育賽事、教育咨詢、會議會展服務;銷售：汽車用品，文體用品。)
5. 戶外拓展項目
孩子的世界，就讓我們慢慢去培養(yǎng)，給孩子多長一些見識，只有這樣才能在孩子未來的時候增加一份能力，讓孩子在未來的生活當中增加一份趣味，孩子戶外拓展，讓孩子感受到在大自然的風景里而得到的一份成就感，讓她通過自身的能力，發(fā)揮出自己的完美的色彩。
6. 戶外拓展活動內容簡述
室外拓展活動的意義在于：
1.提升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
2.增強團隊合作精神
戶外拓展訓練是一提升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
3.感受現代社會挑戰(zhàn)
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。
4.培育積極進取的人生態(tài)度
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。
5.感受現代社會挑戰(zhàn)
現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。