1. 海航招聘崗位
海航分很多基地，各個基地倒班方式不同，有2班倒的（一般都是外站形式非主基地），主基地都是三班倒，也有四班倒的崗位一般都分勤務(wù)員，機械員，技術(shù)員，工程師等，其中每個崗位還會細分幾個小階段，例如初級技術(shù)員，中級技術(shù)員，高級技術(shù)員等
2. 海航 招聘
應(yīng)聘高鐵乘務(wù)員的要求如下：
1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。
2、基本素質(zhì)要求：認同海航企業(yè)文化，對海航事業(yè)抱有強烈信心；誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強；有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。
3、年齡要求：一般乘服人員年齡18-28周歲。特別優(yōu)秀者可放寬。
4、學歷要求：一線乘務(wù)員中專以上學歷（含高中）。
5、外形要求：一線女乘務(wù)員原則上身高需在163cm—172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力；語言表達能力好，思維敏捷，善于溝通，普通話標準。對體重也有要求，無論多高，不能超過60公斤。擴展資料：乘務(wù)員的分類：一般交通運輸工具的服務(wù)人員，可稱為組員或機組人員（Crew），依其工作范圍區(qū)分，大概可區(qū)分為前艙與后艙。前艙通常指駕駛艙，在前艙服務(wù)的人員通常負責運轉(zhuǎn)工作，例如飛機的機師，或鐵路列車的列車駕駛。而為后艙通常指客艙，即旅客乘坐的空間。在后艙服務(wù)的人員，為了與前艙組員區(qū)分，通常稱為乘務(wù)員。飛機的乘務(wù)員，依職務(wù)分為座艙長和空中服務(wù)員。有時尚包含空中保安人員。鐵路列車的乘務(wù)員，依職務(wù)分為列車長、列車乘務(wù)員或列車駕駛員。在臺灣，鐵路乘務(wù)員通常專指駕駛動力車的臺鐵乘務(wù)員。
3. 海航航空技術(shù)有限公司招聘
南航每年都有校園招聘會。2023年大概招聘500人左右，想南航去工作，那么就一定要注意一下校園招聘會的時間，一般來說校園招聘會可以簽訂很多就業(yè)的意向。但是像海航南航這樣的大型航空公司，如果想加入他們的話，也是要層層過關(guān)，首先要通過公開的招聘考試，然后考核通過后再通過面試，最后才有可能進入。
4. 海航招聘信息
海航特別缺人啊，海航乘務(wù)員按最低配置飛行已經(jīng)大半年了，不停招聘還是沒有得到緩解，特別缺高號位的乘務(wù)員。
如果你不怕苦不怕累就來吧。
5. 海航招聘官網(wǎng)最新招聘信息
海航這幾年的筆試中，都有英語筆試，而且是托業(yè)考試的題目。
而且除了海航，有幾個航空公司都用托業(yè)，如果你的托業(yè)分數(shù)達到要求，基本英語這關(guān)就沒問題
6. 海航招聘崗位有哪些
我表姐在海航科技集團工作，聽她說過，他們同事一般都是本科及以上的學歷，畢業(yè)于全球前100院校，相信此次海航科技集團招聘要求也差不多。
7. 海航招聘崗位查詢
您好，空姐體檢費用為：輔助體檢468元，上站體檢367元
8. 海航公司招聘
招聘簡介(一)、招聘職位列車乘務(wù)員(二)、招聘條件1、未受過行政記過和其他較重大處分、無犯罪記錄。
2、基本素質(zhì)要求:認同海航企業(yè)文化，對海航事業(yè)抱有強烈信心;誠信正直、樂觀積極、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)意識強;有較高的道德修養(yǎng)，遵紀守法。
3、年齡要求:一般乘服人員年齡不超過25周歲。
4、學歷要求:一線乘務(wù)員至少中專以上學歷(含高中)。
5、外形要求:一線女乘務(wù)員原則上身高需在163cm-172cm，容貌端莊清秀，有一定的親和力;一線男乘務(wù)員原則上身高需在175cm-180cm，五官端正。
如有特殊情況，需公司領(lǐng)導審批同意方可引進。
6、身體健康，符合其專業(yè)崗位對身體的要求。
7、專業(yè)或技能水平經(jīng)考核合格，并具有獨立工作的能力。
8、必須提供真實的應(yīng)聘材料并提供以下附件:身份證復印件、學歷學位證復印件、體檢證明、學習成績復印件，無犯罪記錄證明。(三)、福利待遇1、用工形式1.1 實習生通過校園招聘的未畢業(yè)學生，學校及本人與用工單位簽訂三方實習協(xié)議，安排在動車組實習。
1.2 勞務(wù)派遣通過其他形式招聘的一線員工均與本公司簽訂勞動合同，由本公司向海航派遣。
2、福利待遇2.1 試用期、實習期勞務(wù)派遣員工試用期為2個月。
實習生考核期為2個月，實習期為半年至一年，參照與其學校簽訂的實習協(xié)議。
取得畢業(yè)證后，按照其平常工作表現(xiàn)及個人意愿，再與我公司簽訂勞動合同，作為勞務(wù)派遣人員在本公司繼續(xù)工作。
2.2 試用期、實習期待遇根據(jù)新員工學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期待遇參照以下標準執(zhí)行:2.2.1業(yè)務(wù)崗位(乘務(wù)員)職位等級底薪銷售提成合計乘務(wù)長-35.4元/小時(900元)-乘務(wù)長-24.5元/小時(750元)-乘務(wù)長-13.6元/小時(600元)-乘務(wù)員-35.4元/小時(900元)-乘務(wù)員-24.5元/小時(750元)-乘務(wù)員-13.6元/小時(600元)-實習乘務(wù)長、乘務(wù)員、代理乘務(wù)長第1、2月實習期待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.8第3個月至實習結(jié)束期間待遇:實習補助標準=(底薪+提成)*0.85代理乘務(wù)長代理期間工資待遇=其崗位標準底薪+(各等級提成比例-0.5)
